他终于不能再拿我们的钱。
去做别人的好父亲。
公司那边的事，我原本没打算追。
直到答谢宴的视频被剪成短片，发到了内部员工群。
有人配了一句：
最有担当的爸爸。
我看完，把当天的邀请函、结婚证信息和那段完整视频一起发给人力部门。
只有一个要求。
删除涉及我的影像，并澄清我从未同意公司把丈夫和另一对母子包装成家庭故事。
HR第二天给我回电话。
负责活动的主管语气很尴尬。
“许女士，这个短片确实存在审核疏漏。”
我问：“报名材料是谁交的？”
电话那边安静了一下。
“周先生部门统一申报。但他本人确认过内容。”
“家属名单呢？”
对方犹豫几秒。
“宴会陪同家属登记的是林妍、程乐。”
我终于明白门口工作人员为什么会愣住。
我的名字在员工婚姻信息栏里。
可每年的家属活动。
另一个女人和孩子才是他的陪同家属。
当天下午，公司删除短片。
人力部门要求周叙提交书面情况说明。
他原本准备参加的晋升答辩，也因为材料存在误导被暂缓。
晚上，周叙打电话过来。
这次语气很平。
“视频撤了。”
我正在新租的房子里装书架。"